Arrêt maladie, accident du travail et retraite
Certaines périodes d’interruption involontaire de travail, comme un arrêt longue maladie, un accident du travail, ou un mi-temps thérapeutique peuvent avoir des conséquences sur la carrière professionnelle et, à long terme, sur les droits à la retraite. Ces périodes durant lesquelles l’assuré n’a pas cotisé peuvent réduire le nombre de trimestres nécessaires et ainsi amoindrir la pension de retraite perçue au moment du départ à la retraite.
Néanmoins, les caisses de retraite de base et complémentaire ont mis en place des dispositifs de solidarité afin de réduire les effets négatifs de ces périodes non cotisées. Tour d’horizon des règles existantes.
Epargne retraite
Handicap, invalidité et retraite
Lorsqu’une personne est atteinte d’un handicap ou d’une invalidité, cela peut pénaliser sa carrière professionnelle : poste inadapté, maladie invalidante, difficulté à conserver un emploi. Qu’en est-il en ce qui concerne la retraite ?
Si vous êtes en situation de handicap, des dispositifs existent pour vous permettre de partir en retraite anticipée, à partir de 55 ans, à certaines conditions. Si vous êtes invalide, vous pouvez bénéficier de la retraite à taux plein pour inaptitude au travail même si vous ne remplissez pas les conditions de durée d'assurance. Décryptage des conditions pour en bénéficier.
Histoire de la retraite en France
Le système de retraite dans le monde
Le système de retraite en France
Nous avons la réponse à vos questions
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Vous pouvez partir à la retraite dès que vous avez atteint l’âge légal de départ à la retraite : il dépend de votre année de naissance et de votre situation (carrière longue, pénibilité, etc.) Nous pouvons répondre à votre question lors de la consultation offerte de 30 minutes avec un expert retraite.
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Le montant dépend de plusieurs facteurs : votre durée de cotisation, les salaires perçus, les régimes (de base et complémentaires). Les estimations avec votre relevé de carrière sont souvent imprécises, il peut y a avoir des éléments manquants et des erreurs. Notre bilan retraite vous donne une précision de 1% sur la pension que vous devez toucher.
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Nos experts peuvent vous accompagner selon votre statut (chef d’entreprise, profession libérale, salarié, autoentrepreneur) et selon différentes spécificités (carrière complexe, carrière longue, expatriés, pénibilité, handicap). Le bilan retraite s’adresse à toute personne de plus de 55 ans souhaitant préparer son départ à la retraite et prendre les bonnes décisions.
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Tout à fait, nos experts retraite vous accompagnent uniquement sur le bilan retraite et la liquidation de vos droits pour vous permettre de faire les meilleurs choix. Nous ne proposons pas de produits financiers.
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La première consultation avec notre expert retraite est offerte et sans engagement. Cet échange vous permettra de connaître votre âge légal de départ à la retraite, connaître le nombre de trimestres restants à obtenir, détecter d’éventuelles erreurs avec votre relevé. À l’issue de l’échange avec l’expert, nous pouvons vous proposer un accompagnement si nécessaire. Le tarif dépend de votre besoin, s’il s’agit d’un bilan retraite ou d’une liquidation des droits.
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