Handicap, invalidité et retraite

Lorsqu’une personne est atteinte d’un handicap ou d’une invalidité, cela peut pénaliser sa carrière professionnelle : poste inadapté, maladie invalidante, difficulté à conserver un emploi. Qu’en est-il en ce qui concerne la retraite ?
Si vous êtes en situation de handicap, des dispositifs existent pour vous permettre de partir en retraite anticipée, à partir de 55 ans, à certaines conditions. Si vous êtes invalide, vous pouvez bénéficier de la retraite à taux plein pour inaptitude au travail même si vous ne remplissez pas les conditions de durée d'assurance. Décryptage des conditions pour en bénéficier.

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Handicap, invalidité, inaptitude, incapacité : l’essentiel

Handicap, invalidité, inaptitude et incapacité, quelles sont les différences et les conséquences sur votre retraite ?

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Handicap, invalidité et retraite : quels dispositifs en France ?

Travailler lorsque l'on a un handicap ou une invalidité demande de redoubler d'effort. C'est pourquoi le législateur a prévu un certain nombre d'aménagements pour les personnes en situation de handicap ou d'invalidité, y compris au niveau de l'assurance vieillesse.

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Handicap et invalidité : ce que les dernières réformes ont changé

Les dernières réformes de retraite ont impacté directement la situation des travailleurs handicapés ou souffrant d'incapacité. Entre 2010 et 2014, les critères d'attribution pour bénéficier d'un départ en retraite anticipée ont été modifiés.

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Quelle retraite anticipée pour les travailleurs handicapés ?

Quel que soit votre régime de retraite, votre handicap peut vous permettre de partir plus tôt à la retraite.

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Demande de retraite anticipée pour handicap

La retraite anticipée est un dispositif permettant de partir à la retraite avant l'âge légal. En général, la retraite anticipée concerne les personnes ayant commencé à travailler très jeune.

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Invalidité de catégorie 1, 2 ou 3 : qu’est-ce que cela change pour votre retraite ?

Selon votre catégorie d’invalidité (1, 2 ou 3), vos droits pour la retraite sont différents.

Le saviez-vous ?

Savez-vous que la retraite complémentaire des salariés est une retraite à points ?

Pour aller plus loin sur la retraite des salariés, retrouvez nos articles dédiés :
 

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