Réforme des retraites 2014 : la hausse des cotisations retraite définitivement adoptée
L'augmentation des cotisations retraite, contenue dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2014 (PLFSS), a été définitivement adoptée par le Parlement.
Les cotisations vieillesse vont augmenter progressivement de 0,6 point entre 2014 et 2017. Il faut néanmoins attendre les décrets d'application de cette loi pour connaître exactement la répartition de cette augmentation par année. Une chose est sûre : pour le régime général, elle sera supportée à part égale par les entreprises et les salariés.
Selon les informations communiquées par le gouvernement, les salariés devraient subir une hausse de 0,30 point de leurs cotisations sociales vieillesse, répartie de la façon suivante : une augmentation de 0,15 point en 2014, de 0,05 point en 2015, de 0,05 point en 2016 et de 0,05 point en 2017. Cette hausse devrait porter uniquement sur la partie dite « déplafonnée » des cotisations, c'est-à-dire au-delà du plafond annuel de la Sécurité sociale (37 032 euros en 2013). Pour l'heure, elle représente 0,10 % de l'ensemble du salaire brut. La cotisation déplafonnée versée par les salariés va donc être portée à 0,40 % du salaire en 2017.
Cette hausse va s'ajouter à celle actuellement en cours cette fois-ci sur la partie plafonnée, destinée à financer l'extension du dispositif de carrières longues suite à la parution du décret du 2 juillet 2012. Les cotisations vieillesse plafonnées versées par les salariés vont ainsi passer de 6,75 % actuellement à 6,90 % en 2016.
Les fonctionnaires et les indépendants connaîtront également une hausse de leurs cotisations qui devra être fixée par décret.
Cette mesure devrait rapporter 4,4 milliards d'euros d'ici 2020.
