Le système de retraite en France : parité

Tous régimes confondus, les femmes perçoivent en moyenne une pension de retraite inférieure à celle des hommes. Plusieurs raisons expliquent cette situation : elles sont davantage touchées par des emplois plus précaires, perçoivent des revenus professionnels souvent inférieurs durant la vie active, connaissent des carrières plus accidentées…
Des dispositifs ont été mis en place pour compenser, au moins en partie, ces inégalités professionnelles : la majoration de trimestres au titre de la maternité, des mesures favorables aux bas revenus et aux carrières interrompues, les pensions de réversion… Sans être dédiées aux femmes, ces mesures sont souvent en faveur des femmes et de l'égalité hommes-femmes. Explications.

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La retraite de A à Z

Les inégalités hommes/femmes face à la retraite

Aujourd'hui, les femmes qui partent à la retraite touchent une pension moyenne qui représente 58 % de celle des hommes (hors réversion). Malgré leur arrivée massive dans le monde du travail depuis les années 1970, les inégalités hommes/femmes, (écarts de salaires, temps partiel, choix familiaux...) perdurent, avec des conséquences directes sur la retraite.

La retraite de A à Z

Les 7 différences entre la retraite des hommes et des femmes

Les hommes et les femmes ne sont pas égaux en matière de pension de retraite. Les femmes, pénalisées par des carrières professionnelles en dents de scie, perçoivent tout au long de leur vie active des salaires inférieurs. Temps partiel, emplois non qualifiés, venue d'enfants, etc. impactent leur carrière et de fait leur retraite.

La retraite de A à Z

Femmes et retraite : ce que les réformes ont changé

À chaque nouvelle réforme des retraites, les règles concernant la retraite des femmes ont évolué. Après 2010 et 2014, que réserve la future réforme de 2019 ?

Le saviez-vous ?

Le plan d'épargne retraite individuel (PERIN) est également accessible aux fonctionnaires.

Pour aller plus loin sur la retraite des fonctionnaires, retrouvez nos articles dédiés :
 

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