Les solutions d'épargne retraite en entreprise (page: 1)

En complément des pensions versées par les régimes obligatoires, de nombreuses entreprises proposent à leurs salariés des dispositifs spécifiques d’épargne retraite. Ces dispositifs permettent de se constituer des revenus supplémentaires à la retraite. Différents contrats existent : PERCO, Article 83, etc. Leur point commun : le montant épargné est bloqué (sauf cas de rachat exceptionnel) jusqu’à ce que le salarié fasse valoir ses droits à la retraite.

Comment fonctionnent ces différents contrats ? Qui (de l’entreprise ou du salarié) les alimente ? Découvrez les avantages de ces solutions pour préparer sereinement votre retraite.

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Epargne salariale, épargne retraite... Quelle est la différence ?

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Épargne salariale, épargne retraite... Quelle est la différence ?

Si le principe est le même – se constituer un capital dans le cadre de l’entreprise – certaines modalités varient.

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Comment fonctionne un contrat « PER Entreprises » (ex Article 83) ?

Les contrats « PER Entreprises » (ex Article 83) sont des produits d'épargne retraite mis en place par certaines entreprises, pour tout ou partie de l'effectif, et qui permettent aux salariés de se constituer un supplément de pension pour leur retraite.

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La fin du forfait social pour les TPE-PME

Depuis fin 2017, nous n'avions de cette loi que le nom : Pacte pour Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises. Annoncé depuis fin 2017, ce plan s'inscrit dans une volonté de la part du gouvernement de simplifier la vie des entreprises françaises. Adoptée en nouvelle lecture par l'Assemblée Nationale le 15 mars 2019, le projet de loi Pacte dévoile ses contours et commence à se matérialiser.

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Comment utiliser son CET pour préparer sa retraite ?

Disposez-vous d’un compte épargne-temps (CET) dans votre entreprise ? Si c’est le cas, vous pouvez l’utiliser pour préparer votre retraite, et ce de plusieurs façons. Vous pouvez épargner pour compléter votre future pension, ralentir votre rythme de travail avant la retraite, ou tout simplement quitter la vie active quelques mois plus tôt que prévu. Mode d’emploi pour aménager votre départ à la retraite à l’aide de votre CET.

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La fiscalité du « PER Entreprises » (ex Article 83)

Le « PER Entreprises » (ex Article 83) est un dispositif de retraite supplémentaire mis en place dans le cadre de l'entreprise, entre l'employeur et tout ou partie de ses salariés.

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Comment fonctionne un contrat « article 39 » ?

Appelé « article 39 » en référence au Code général des impôts (CGI), il s’agit d’un contrat d’assurance de groupe financé intégralement par l’employeur et généralement destiné à une catégorie restreinte de salariés.