Vous avez eu ou élevé des enfants ? Vous avez pris un congé maternité/paternité ? Vous avez adopté un enfant ? Vous vous demandez si ces périodes sont prises en compte dans le calcul de vos droits à la retraite ? Dans la plupart des régimes, le fait d’avoir eu ou élevé des enfants donne droit à des avantages retraite supplémentaires, à la mère mais également au père.
Trimestres retraite accordés gratuitement, majoration du montant de la pension… Tour d'horizon des principaux avantages.
Afin de prendre en compte l'impact que peuvent avoir les enfants sur une carrière professionnelle, la plupart des régimes de retraite de base et complémentaires accordent des avantages retraite.
Un heureux événement... qui n'a pas que des conséquences sur sa vie personnelle. Avoir des enfants peut affecter significativement une carrière professionnelle, le plus souvent celle des femmes, mais pas exclusivement. Pour tenir compte de ce paramètre, la plupart des régimes accordent des avantages retraite aux mères et aux pères. Faisons le point sur les mesures propres aux salariés du privé, dont certaines s'appliquent également dans d'autres régimes.
Avoir des enfants permet d'accéder à un certain nombre d'avantages en matière de retraite dans la plupart des régimes. Ces avantages prennent notamment la forme de trimestres de majoration ou encore de majorations de pension.
Elever les enfants de son nouveau conjoint permet-il de bénéficier d'avantages familiaux pour sa retraite ?
Découvrez le fonctionnement et l'impact du congé maternité et congé d'adoption sur la retraite.
Le régime général, mais aussi ceux des artisans et commerçants, des professions libérales et des salariés agricoles, attribuent un certain nombre de trimestres de majoration aux parents, pour chacun de leurs enfants. La réforme de 2010 a fixé les règles de partage entre les deux parents.
Le saviez-vous ?
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