J'ai eu des enfants, est-ce que cela compte pour le calcul de la retraite ?

Dans les régimes alignés

Majorations de durée d’assurance

8 trimestres de majoration pour la naissance et l'éducation d'un enfant

Pour percevoir une pension complète, un futur retraité doit avoir atteint 62 ans tout en ayant cotisé pendant la durée d’assurance requiseDurée d'assurance requise<p>Aussi appelée «<span class="nbsp"> </span>durée minimale d'assurance<span class="nbsp"> </span>», il s'agit de la durée de cotisation légale, calculée en trimestres et tous régimes confondus, nécessaire pour percevoir une pension de retraite à taux plein.</p> . Cette dernière représente entre 160 et 172 trimestres suivant son année de naissance.
 
En tant que parent, chaque membre d'un couple peut bénéficier de trimestres de majorationMajoration<p>Avantage supplémentaire en matière de retraite lié à la situation personnelle de la personne (ex : majoration de la pension de retraite pour enfants).</p> de durée d’assurance :

• 4 trimestresTrimestre<p>Unité de base de calcul de la durée d'assurance, utilisée dans la plupart des régimes de retraite de base.</p> , pour la mère, au titre de la grossesse et de l'accouchement ;
• 4 trimestres, pour la mère ou le père, au titre de l'éducation de l'enfant. 

Pour les enfants nés avant 2010, les trimestres accordés au titre de l'éducation reviennent automatiquement à la mère, même dans le cas d'un divorce où les enfants ont été en garde alternée entre leurs 2 parents. Pour les enfants nés à partir de 2010, le partage de ces trimestres est effectué par les parents, dans les 6 mois qui suivent le 4e anniversaire de l'enfant concerné. Si ce partage n'est pas fait, les trimestres sont automatiquement alloués à la mère.
 
Pour bénéficier de ces trimestres de majoration, les parents doivent avoir résidé avec l'enfant concerné. Ils ne doivent pas avoir été privés de leur autorité parentale. Enfin, les 2 parents doivent impérativement dépendre d'un régime de retraite français ou européen pendant au moins 2 ans au cours de leur carrière.
 
Et les parents d’enfants adoptés ?

Ils peuvent également bénéficier de 4 trimestres de majoration afin de tenir compte des conséquences que peuvent entraîner les démarches d'adoption sur leur vie professionnelle.

Par ailleurs, le congé maternité et le congé parental permettent également d'obtenir des avantages retraite sous forme de trimestres. Dans le cas d'un congé maternité ou congé parental, le nombre de trimestres alloués dépend de la durée du congé. Cette alternative n'étant pas cumulable avec les 8 trimestres octroyés pour la naissance et l'éducation d'un enfant, le principe le plus avantageux sera appliqué.

8 trimestres de majoration pour l'éducation d'un enfant handicapé

Une majoration supplémentaire de 8 trimestres, cumulable avec la majoration de durée d'assurance pour enfant, peut être octroyée à la personne qui a élevé un enfant handicapé (avec une incapacité permanente de 80 % ou plus). L'intéressé doit également avoir bénéficié de l’Allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) et de son complément ou de la Prestation de compensation du handicap (PCH).

Majorations de pension

Si un parent a eu 3 enfants ou plus, ou s'il a élevé 3 enfants ou plus pendant au moins 9 ans avant leur 16e anniversaire, sa pension de retraite est majorée de 10 %. 
 
De plus, s’il bénéficie d'une pension de réversion, il peut bénéficier d'une majoration de pension pour chaque enfant à charge. Pour cela, il ne doit ni percevoir de retraite personnelle ou une prestation d'orphelin, ni avoir atteint l'âge du taux pleinÂge d'annulation de la décote<p>Âge à partir duquel il est possible pour une personne de liquider sa pension de retraite à taux plein sans avoir cotisé la durée d'assurance requise.</p> (65 à 67 ans selon l’année de naissance).

Majoration des points de retraite complémentaire

L'Agirc-ArrcoAgirc-Arrco<p>Régime unique de retraite complémentaire pour les salariés du privé (cadres et non-cadres) depuis le 1er janvier 2019. Il fonctionne par points.</p> prévoit une hausse de 10 % du nombre de pointsPoint de retraite<p>Les cotisations d'un assuré lui permettent d'acquérir des points retraite dans certains régimes, comme le régime complémentaire Agirc-Arrco. Le montant de sa retraite est égal au total des points acquis pendant sa vie professionnelle, multipliée par la valeur du point lors de son départ en retraite.</p> dans les mêmes conditions que pour la retraite de base. Ce régime prévoit aussi une majoration de points de 5 % pour chaque enfant à charge du couple à partir du 4e enfant.

En savoir plus sur les avantages de la parentalité sur la retraite.

Dans les autres régimes

Majorations de durée d’assurance

2 trimestres de majoration par enfant dans les régimes de la fonction publique 

Les régimes de la fonction publique (régime des agents de l'État et CNRACL) octroient également des avantages retraite, sous conditions, pour les familles avec enfants :

• avant 2004, les femmes ayant accouché et remplissant les conditions ont pu bénéficier d'une majoration d'1 an par enfant (soit 4 trimestres) ;
• depuis 2004, les femmes ayant accouché après leur recrutement dans la fonction publique bénéficient de 2 trimestres de majoration. 

De plus, l'un des parents ou les 2 peuvent également bénéficier d'un temps partiel de droit de 3 ans maximum chacun, dans le cadre d'un congé parental. Comme dans tout cas de temps partiel de droit, la période sera prise en compte à 100 % dans le calcul de la retraite.

4 trimestres de majoration par enfant handicapé élevé 

Une majoration de 4 trimestres peut également être perçue par enfant handicapé élevé (1 trimestre par période de 30 mois avant les 20 ans de l'enfant) dans les mêmes conditions que pour les régimes alignés si l'enfant présente un handicap permanent d'au moins 80 %.

Majorations de pension

Dans les régimes de la fonction publique, la même majoration de pension que dans les régimes alignés s'applique. Si un parent a eu 3 enfants ou plus, ou s'il a élevé 3 enfants ou plus pendant au moins 9 ans avant leur 16e anniversaire, sa pension de retraite du régime général est majorée de 10 %. Cette pension est encore majorée de 5 % par enfant à partir du 4e.

Majoration des points de retraite complémentaire

Le régime de retraite complémentaire de la fonction publique (RAFP) n'applique pas de majoration de points conditionnée à la présence d'enfants.

Seul l'IrcantecIrcantec<p>Caisse de retraite complémentaire des agents non-titulaires de la fonction publique. Elle fonctionne par répartition et par points.</p>, le régime de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités, en prévoit une. Cette majoration de points est égale à 10 % à partir de 3 enfants et 5 % par enfant supplémentaire, dans la limite de 30 % pour 7 enfants et plus.

Le régime complémentaire des professions libérales (CNAVPL) applique également des majorations, mais elles sont adaptées à chaque section professionnelle.

Ce qu’il faut retenir sur la prise en compte des enfants pour la retraite

Dans les régimes alignés, vous pouvez bénéficier de 8 trimestres de majoration de durée d’assurance par enfant (4 au titre de la grossesse/accouchement, 4 au titre de l’éducation). 8 trimestres supplémentaires s’y ajoutent si l’enfant est handicapé à au moins 80 % et sous conditions.

Les trimestres peuvent être répartis entre le père et la mère suivant la date de naissance des enfants.

Dans la plupart des régimes de retraite, vous pouvez bénéficier d'une majoration de pension de 10 % à partir de 3 enfants (avec là aussi dans la plupart des régimes 5 % de majoration par enfant supplémentaire à partir du 4e).

L’Agirc-Arrco et l’Ircantec prévoient une majoration de points de retraite complémentaire dans les mêmes modalités (10 % pour 3 enfants, 5 % par enfant au-delà).