Avec la création du Pereco, que devient votre Perco ?
Avec la création du PER collectif, vous vous demandez ce que va devenir votre Perco détenu dans votre entreprise ? Explications
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En complément des pensions versées par les régimes obligatoires, de nombreuses entreprises proposent à leurs salariés des dispositifs spécifiques d’épargne retraite. Ces dispositifs permettent de se constituer des revenus supplémentaires à la retraite. Différents contrats existent : PERCO, Article 83, etc. Leur point commun : le montant épargné est bloqué (sauf cas de rachat exceptionnel) jusqu’à ce que le salarié fasse valoir ses droits à la retraite.
Comment fonctionnent ces différents contrats ? Qui (de l’entreprise ou du salarié) les alimente ? Découvrez les avantages de ces solutions pour préparer sereinement votre retraite.
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Mon entreprise est-elle obligée de mettre en place un plan d'épargne salariale ou de retraite collective ?
L'épargne salariale désigne tous les dispositifs qui permettent de se constituer un capital dans le cadre de l'entreprise (intéressement, participation, etc.…).
L'épargne salariale ou l'épargne collective est-elle disponible à tout moment ?
Si le principe veut que l’épargne salariale et l’épargne retraite ne soient pas disponibles immédiatement, les cas de déblocage anticipé sont nombreux.
Pourquoi mettre en place un PER collectif ou obligatoire dans votre entreprise ?
En proposant un PER (Plan Epargne Retraite) à vos salariés, vous les accompagnez dans la préparation de leur retraite tout en bénéficiant d'une fiscalité avantageuse.
Vidéo : Epargne salariale, comment faire les bons choix ?
Participation et intéressement : que choisir ? Faut-il percevoir sa prime ou bien la placer sur un plan d'épargne salariale ?
Comment fonctionne un contrat « article 39 » ?
Appelé « article 39 » en référence au Code général des impôts (CGI), il s’agit d’un contrat d’assurance de groupe financé intégralement par l’employeur et généralement destiné à une catégorie restreinte de salariés.
Le saviez-vous ?
Savez-vous que le montant de votre retraite dépend aussi du nombre de trimestres acquis ?
Pour aller plus loin sur les trimestres de retraite, retrouvez nos articles dédiés :
- Validation trimestre retraite : combien d’heures faut-il faire ?
- Trimestre cotisé, trimestre validé, trimestre assimilé, quelle différence ?
- Je veux calculer le montant de ma pension de retraite, comment faire ?
- Comment puis-je améliorer le montant de ma retraite ?
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