Qui est concerné par la retraite à 64 ans ?

Vous avez 64 ans et n'avez pas tous vos trimestres

Vous pouvez, bien sûr, prendre votre retraite, puisque l'âge légal de départ à la retraite est actuellement de 62 ans et vous pourrez également le faire après le report de l’âge légal de 62 à 64 ans. Mais si vous partez à la retraite à 64 ans sans avoir tous vos trimestres, le montant de votre pension sera réduit par plusieurs facteurs.

Les réductions du montant de votre pension

Le montant de votre pension de base sera doublement réduit :

• par une décote de 1,25 % par trimestre manquant ;
• par la proratisation. 

Votre pension complémentaire subira également une décote, dans les mêmes conditions que votre retraite de base, mais sans proratisation.

Exemple de l'impact d'une retraite à 64 ans avec décote

Si vous avez 64 ans en 2023 votre durée d'assurance requise est de 167 trimestres. Si vous n'avez validé que 161 trimestres par exemple, votre retraite de base subira une décote de 1,25 % multiplié par 6 trimestres manquants, soit de 7,5 %. Puis, sur cette pension de base « décotée », s'applique encore votre coefficient de proratisation, en multipliant le résultat précédent par 161/167. Votre retraite complémentaire subira également une décote, calculée suivant le barème de l'Agirc-Arrco. Pour 6 trimestres manquants, la décote s'élèvera ainsi à 6 %. En revanche, la retraite complémentaire n'est pas proratisée. 

Vous avez 64 ans et vous avez tous vos trimestres depuis cette année

Votre pension de retraite de base sera complète. Vous percevrez donc une pension au taux pleinTaux plein<p>Taux maximum de calcul d'une retraite dont peut bénéficier l'assuré dans tous les régimes. Pour prétendre à une pension de retraite à taux plein, il faut remplir des conditions d'âge et de durée d'assurance.</p> (égale à 50 % de la moyenne de vos 25 meilleures années de salaire). Votre retraite complémentaire sera également complète.

Vous avez 64 ans et vous avez tous vos trimestres depuis plus de 1 an

Vous avez tous vos trimestres depuis 1 an

Dans ce cas, vous toucherez votre pension de retraite avec une surcote de 1,25 % par trimestre supplémentaire sur votre retraite de base ;

À compter du 1er septembre 2023, l’âge légal de départ à la retraite va être progressivement augmenté pour atteindre 64 ans pour les générations nées en 1968 et après. 

Ainsi, si vous êtes né à partir de 1968 et que vous ne continuez pas à travailler après vos 64 ans vous ne bénéficierez pas d’une surcote sur votre retraite de base.

Travailler après 64 ans : pour quoi faire ?

Si vous avez 64 ans et déjà tous vos trimestres depuis au moins 1 an, il reste avantageux de continuer à repousser votre retraite :

• Vous améliorez votre pension de base, en augmentant votre surcote ;
• Vous accumulez davantage de points de retraite complémentaire ;

Avec la réforme des retraites de 2023, les générations nées en 1968 et après devront travailler au moins jusqu’à 64 ans, sauf à bénéficier des dispositifs de retraite anticipée pour carrière longue, pour pénibilité ou pour handicap par exemple. 

Pour faciliter la transition vie active / retraite, vous pouvez aussi choisir la retraite progressive pour rester en partie actif et bénéficier des mêmes avantages.