Carrière à l'étranger et retraite

Découvrez le fonctionnement du système de retraite en Belgique : calcul, cotisation, âge de départ, pension de réversion.

Si l'Europe occidentale se distingue par l'importance de ses systèmes de solidarité, les questions de la Sécurité sociale (dont la retraite) se posent dans toutes les régions du monde. Les réponses apportées dépendent de l'histoire des pays, mais aussi du stade de développement auquel ils sont parvenus. Faisons le point sur l'organisation de la retraite, hors Europe occidentale.

Les pays européens ont commencé au début des années 1990 à se poser la question de la pérennité de leurs systèmes de retraite . Depuis, tous ont entrepris, parfois même à plusieurs reprises, de réformer leurs régimes. La diversité de leurs histoires et de leurs situations économiques et démographiques s'est traduite par des choix différents, même si des convergences se manifestent.

Vous êtes salarié et désirez travailler à l'étranger pour dynamiser votre carrière professionnelle ? Bravo ! Mais pensez à votre protection retraite !

Tout travailleur expatrié, qu'il soit salarié ou non-salarié, peut choisir de cotiser volontairement à un régime français, pour sa retraite de base et sa retraite complémentaire (mais également pour l'assurance-maladie et la maternité).

1 821 519 inscrits au registre des Français de l'étranger au 31 décembre 2017

De plus en plus de Français sautent le pas et effectuent au moins une partie de leur carrière à l'étranger. Cela n'est pas sans conséquences pour la retraite. Mais les règles sont très différentes selon que le pays de destination fait partie de l'Union européenne (UE) ou non. Explication, à travers un exemple concret, du calcul de la pension de retraite d'un expatrié dans des pays de l'Union européenne.