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03/06/2011

Les indemnités de maternité compteront pour la retraite à partir de 2012

Jusqu'à présent, dans le régime général et les régimes alignés (agriculteurs, indépendants), les périodes de congé maternité donnaient droit à des trimestres d'assurance sans versement de cotisations.

 

En revanche, les indemnités perçues pendant le congé n'étaient pas comptées dans les revenus retenus pour le calcul du salaire ou revenu de référence, à partir duquel est définie la pension de retraite.

 

La loi du 9 novembre 2010 a modifié cet état de choses. Un décret du 15 avril en a précisé les modalités.

En conséquence, les indemnités de congé maternité perçues à partir du 1er janvier 2012 pourront compter pour le calcul du montant de la retraite, sur la base de 125 % de leur montant.

Par exemple, si vous percevez 1 000 € par mois d'indemnité de maternité, on considèrera pour le calcul de votre retraite que vous avez perçu un salaire de 1 250 € par mois pendant cette période.


Cette mesure n'est pas rétroactive, et ne concerne que les indemnités perçues à partir de 2012.

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