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30/04/2018

Mes indemnités de stage sont-elles prises en compte dans le calcul de la retraite ?

Les indemnités perçues dans le cadre d'un stage d'étudiant faisant l'objet d'une convention ne sont prises en compte pour le calcul de la retraite qu'en partie et à certaines conditions :

 

  • Tout d'abord, elles ne donnent droit à aucun point de retraite complémentaire.
  • L'indemnité minimale, égale à 15% du plafond horaire de la Sécurité sociale (3,75 €) multiplié par le nombre d'heures de stage, ne donne lieu à aucune cotisation sociale, et n'ouvre donc aucun droit à la retraite.

Un stage de moins de deux mois (44 journées de 7 heures) peut être rémunéré sous ce seuil minimal, voir ne pas être rémunéré. La gratification du stagiaire ne devient obligatoire qu'à partir de la 309ème heure de ce dernier au sein de l'entreprise.

 

L'indemnité mensuelle est variable selon les mois selon le nombre d'heure effective. Ainsi pour un stage supérieur à 2 mois, la gratification mensuelle minimale sera comprise entre 498,75 euros (en mai) et 603,75 euros (octobre) en 2018.

Un stage rémunéré au montant minimal ne donne donc aucun droit à la retraite de base.

 

  • La part de l'indemnité mensuelle qui dépasse le minimum fait l'objet de cotisations sociales ; elle est prise en compte pour le calcul de vos droits à la retraite et de votre salaire annuel moyen.

Exemple : vous percevez une indemnité de stage de 800€ en mai 2018. Vous ne cotisez et n'acquérez de droits pour la retraite que sur 800 - 498,75€ = 301,25€ par mois.

 

N'oubliez pas que pour valider un trimestre de retraite, il faut percevoir une rémunération soumise à cotisation au moins égale à 150 fois le Smic horaire, soit 1482 € en 2018.

 

Si vos indemnités ne vous permettent pas de valider des trimestres, vous pouvez également faire valider jusqu'à deux trimestres de stage, à condition d'en faire la demande dans les deux ans qui suivent la fin du stage, et de verser une cotisation. Celle-ci s'élève à 12% du plafond mensuel de la Sécurité sociale (soit 397 € en 2018).

 

En savoir plus sur les stages et la retraite

 

En savoir plus sur la validation des trimestres de stage

 

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