Formule par laquelle une entreprise associe ses salariés à ses résultats ou à ses performances. En fonction de l'atteinte d'objectifs précis ou d'indicateurs financiers ou comptables, l'entreprise verse une prime aux salariés, qui peuvent l'épargner sur 5 ans ou la percevoir immédiatement.
13/07/2010
Intéressement
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