Contrat de travail et retraite (CDI, CDD, Intérim...)

Existe-t-il une différence en matière de cotisations retraite entre un CDD et un CDI ?

Les cotisations retraite sont identiques selon les contrats de travail. De façon générale, le montant des cotisations de retraite n'est pas lié à la nature du contrat de travail. En effet, quel que soit le contrat (CDI, CDD, intérim) tous les salariés du privé paient les mêmes taux de cotisation.
difference-cotisations-retraite-cdd-cdi

Notre expert vous rappelle gratuitement

Posez vos questions sur votre retraite et faites le point sur votre situation, même complexe.

Simulez gratuitement votre pension de retraite

Quand pouvez-vous partir à la retraite et avec quel montant ? Faites une estimation rapide

Bilan retraite

Taux plein, rachat de trimestre, cumul emploi-retraite, départ anticipé ? Nos experts retraite 
vous aident à faire le bon choix.

Liquidation de vos droits

Taux plein, rachat de trimestre, cumul emploi-retraite, départ anticipé ? Nos experts retraite 
vous aident à faire le bon choix.

Notre expert vous rappelle gratuitement

Posez vos questions sur votre retraite et faites le point sur votre situation, même complexe.

Simulez gratuitement votre pension de retraite

Quand pouvez-vous partir à la retraite et avec quel montant ? Faites une estimation rapide

Bilan retraite

Taux plein, rachat de trimestre, cumul emploi-retraite, départ anticipé ? Nos experts retraite 
vous aident à faire le bon choix.

Liquidation de vos droits

Taux plein, rachat de trimestre, cumul emploi-retraite, départ anticipé ? Nos experts retraite 
vous aident à faire le bon choix.

Non. De manière générale, le montant des cotisations retraite n'est pas lié à la nature du contrat de travail. En effet, quel que soit le contrat (CDI, CDD, intérim) tous les salariés du privé paient les mêmes taux de cotisation. Une exception toutefois : les stages en entreprise. En revanche les cotisations retraite diffèrent en fonction du niveau de salaire. Détail des taux de cotisations retraite salariales.

Quel est le montant mensuel des cotisations de retraite salariales ?

11,31 % du salaire brut situé sous le Plafond de la Sécurité sociale (PSS), soit 3 864 € par mois en 2024 :

  • 6,90 % de cotisation vieillesse plafonnée
  • 0,40 % de cotisation vieillesse déplafonnée
  • 3,15 % de cotisation à l'Agirc-Arrco
  • 0,86 % de Contribution d'équilibre général (CEG)

S'y ajoute 0,14 % de Contribution d'équilibre technique (CET), soit un total de 11,45 %, mais uniquement si le salaire brut total dépasse 1 PSS.

10,26 % du salaire brut situé entre 1 et 8 PSS, soit entre 3 864 € et 30 912 € par mois en 2024 :

  • 0,40 % de cotisation vieillesse déplafonnée,
  • 8,64 % de cotisation à l'Agirc-Arrco,
  • 1,08 % de Contribution d'équilibre général (CEG),
  • 0,14 % de Contribution d'équilibre technique (CET).

Au-delà de ce seuil, le salaire brut n'est plus imposé que par la cotisation vieillesse déplafonnée de 0,40 %.

Habituellement, l'ensemble des rémunérations versées par l'employeur est soumis aux cotisations pour la retraite. Il existe cependant quelques exceptions, comme les primes pour licenciement ou les primes versées suite à une rupture conventionnelle, qui n'y sont pas soumises.

Stage en entreprise : un contrat à part

Les indemnités perçues dans le cadre d'un stage étudiant conventionné sont prises en compte uniquement à partir d'un certain seuil de rémunération. Seuls les montants versés au-dessus de la gratification minimale horaire de 3,9 € en 2024 donnent lieu à des cotisations sociales et ouvrent donc des droits à la retraite.

En revanche, il vous est possible, sous certaines conditions et dans certaines limites, de racheter des trimestres d'études supérieures.

En savoir plus sur le détail de vos cotisations retraite et votre bulletin de paie.

TÉMOIGNAGES
Ils ont fait confiance à un de nos experts retraite
700 000 personnes partent à la retraite chaque année, dont plus de 100 000 sont lésées sans le savoir
PHILIPPE L, EXPERT RETRAITE
Ils ont fait confiance à un de nos experts retraite
Isabelle M. - 62 ans

Isabelle M. - 62 ans

Salariée

136€ / mois de plus sur sa pension

Philippe a su m’accompagner de A à Z dans la préparation de ma retraite. Avant de faire appel à lui, j’ai perdu un temps précieux à essayer, en vain, de comprendre toutes ces démarches. Merci Philippe !
Jean-Luc D. – 65 ans

Jean-Luc D. – 65 ans

Expatrié

12 trimestres récupérées

Grâce à Philippe, j’ai pu partir à la retraite en toute sérénité. Son expertise et son écoute ont été précieuses pour optimiser mes droits et éviter les erreurs.
Françoise R. - 64 ans

Françoise R. - 64 ans

INDÉPENDANTE

192€ / mois de plus sur sa pension

Philippe met l’humain et la qualité de service au cœur de l’accompagnement à la retraite. J'ai augmenté ma pension de retraite grâce à lui.