Projet de réforme des retraites Macron 2019
La réforme des retraites engagée par le Gouvernement est un des grands projets du quinquennat Macron. Les grandes lignes du projet sont les suivantes : instaurer un système universel en points, fusionner les 42 régimes de retraite (de base et complémentaires) en un régime unique, uniformiser progressivement les cotisations retraite, faire disparaître la notion de durée d'assurance et enfin introduire la notion d'un âge d'équilibre… Attention cependant : la loi n'est pas votée, et son contenu est susceptible d'évoluer significativement au cours des débats. Retrouvez dans ce dossier les grandes lignes du projet, et l'avancée des discussions.
Projet de réforme des retraites Macron 2019 : Rapport Delevoye
2019 rime une nouvelle fois avec réforme des retraites. Mais une réforme a priori bien différente des précédentes puisque l’ambition affichée est d’uniformiser les 42 régimes de retraite actuels et d’aboutir à un système universel de retraite commun à tous. Les grandes lignes de ce projet ont certes déjà été dévoilées mais la réforme des retraites devra encore être précisée au cours des prochains mois. Découvrez en détail les grandes lignes (connues à ce jour) du nouveau système de retraite souhaité par le Président de la République Emmanuel Macron.
Réformes des retraites de 1993 à 2014
Ces 30 dernières années, le système de retraite français a connu plusieurs réformes destinées à répondre à la problématique de sa pérennité financière fragilisée par le vieillissement de la population. Alors qu’en 1993, la réforme Balladur durcissait les conditions d’accès au départ à taux plein, la réforme Fillon de 2003 visait à combler le déficit de celui-ci à l’horizon 2020. Puis la réforme de 2008 s’est attaquée aux régimes spéciaux et celle de 2010 a reculé l'âge du départ à la retraite.
Retour sur les différentes réformes qui se sont succédées entre 1993 et 2014. Pour continuer à suivre l’actualité sur la nouvelle réforme des retraites.
Retraite en France : les événements marquants
Quelles sont les dates clés et les étapes importantes qui ont fait l’origine, l’histoire et l’évolution de la retraite en France ? Retour sur ces événements marquants, les enjeux et grands principes pour vous aider à mieux comprendre le système de retraite actuel et son fonctionnement.
Nous avons la réponse à vos questions
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Vous pouvez partir à la retraite dès que vous avez atteint l’âge légal de départ à la retraite : il dépend de votre année de naissance et de votre situation (carrière longue, pénibilité, etc.) Nous pouvons répondre à votre question lors de la consultation offerte de 30 minutes avec un expert retraite.
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Le montant dépend de plusieurs facteurs : votre durée de cotisation, les salaires perçus, les régimes (de base et complémentaires). Les estimations avec votre relevé de carrière sont souvent imprécises, il peut y a avoir des éléments manquants et des erreurs. Notre bilan retraite vous donne une précision de 1% sur la pension que vous devez toucher.
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Nos experts peuvent vous accompagner selon votre statut (chef d’entreprise, profession libérale, salarié, autoentrepreneur) et selon différentes spécificités (carrière complexe, carrière longue, expatriés, pénibilité, handicap). Le bilan retraite s’adresse à toute personne de plus de 55 ans souhaitant préparer son départ à la retraite et prendre les bonnes décisions.
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Tout à fait, nos experts retraite vous accompagnent uniquement sur le bilan retraite et la liquidation de vos droits pour vous permettre de faire les meilleurs choix. Nous ne proposons pas de produits financiers.
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La première consultation avec notre expert retraite est offerte et sans engagement. Cet échange vous permettra de connaître votre âge légal de départ à la retraite, connaître le nombre de trimestres restants à obtenir, détecter d’éventuelles erreurs avec votre relevé. À l’issue de l’échange avec l’expert, nous pouvons vous proposer un accompagnement si nécessaire. Le tarif dépend de votre besoin, s’il s’agit d’un bilan retraite ou d’une liquidation des droits.
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