Temps partiel, heures supplémentaires et retraite

La législation sur le temps de travail a connu beaucoup d'évolutions au cours des dernières décennies. En pratique, les 35 heures et les baisses de charges sociales n'ont pas vraiment d'incidence sur votre retraite. Le temps partiel, en revanche, peut en avoir, mais il existe des moyens de "surcotiser" pour préserver ses droits.

Au sein des 3 fonctions publiques (Etat, collectivités locales, hôpitaux) il existe 2 types de travail à temps partiel. Quelles conséquences ont ces modes de travail sur la retraite d'un fonctionnaire ?

Si vous travaillez à temps partiel, il est possible à certaines conditions de « surcotiser », c'est-à-dire de cotiser sur la base de ce que serait votre salaire à temps plein. L'objectif étant d'améliorer vos droits à la retraite. Les conditions sont différentes entre les salariés du privé et les fonctionnaires.

Oui. En tant que salariés du privé, les assistant(e)s maternel(le)s ont les mêmes droits. Retrouvez le détail dans cet article.

Le calcul du montant de votre pension est réalisé à partir de l'ensemble de votre rémunération, heures supplémentaires incluses. Point sur la prise en compte des heures supplémentaires en fonction des régimes.