La retraite des carrières internationales
En bref
Il n'est pas rare aujourd'hui d'arriver à l'âge de la retraite en ayant effectué une partie de sa carrière dans un ou plusieurs pays étrangers. A quels droits peut-on alors prétendre auprès des régimes français et, éventuellement, étrangers ? Les règles sont différentes selon le statut, détaché ou expatrié, selon le pays, Union européenne ou pas. Ce dossier fait le point sur ce qu'il faut impérativement connaître avant de partir.
02/12/2011
La retraite du travailleur détaché à l'étranger
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Le travailleur détaché à l'étranger, qu'il soit salarié ou non-salarié, continue à cotiser au régime français dont il dépend. Les périodes accomplies à l'étranger comptent donc pour la retraite au même titre que les périodes travaillées en France. lire la suite |
05/12/2011
La retraite des expatriés
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Un travailleur expatrié relève obligatoirement du régime local du pays dans lequel il exerce son activité. Il peut néanmoins choisir de cotiser volontairement au régime français pour sa retraite de base et sa retraite complémentaire. lire la suite |
05/12/2011
La retraite des expatriés dans des pays de l'Union européenne : un exemple
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Vous avez été ou êtes expatrié, le calcul de votre retraite peut s'avérer complexe. Age de départ, durée d'assurance, calcul de la pension, pension nationale et pension communautaire... cet article, traité sous la forme d'un exemple, vous aide à faire le point. lire la suite |
