Préparer ma fin de carrière

Dernière ligne droite ! C’est le moment de préparer activement votre fin de carrière et votre départ à la retraite. Après avoir fait le point sur votre âge de départ et le montant de votre future pension de retraite, vous pouvez désormais envisager vos dernières années de vie professionnelle.
Continuer à travailler à temps partiel ? Aménager vos dernières années grâce au dispositif de la retraite progressive ? Retarder votre départ à la retraite pour augmenter le montant de votre future retraite ? Il existe différentes solutions pour préparer sereinement la transition entre vie professionnelle et retraite.

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Vivre ma retraite

Demande de retraite progressive à mon employeur

Pour bénéficier de la retraite progressive, vous devez en faire la demande à votre employeur. Voici un modèle de lettre.

Travailler quand on est senior : les questions à se poser Vivre ma retraite

Travailler quand on est senior : les questions à se poser

Envie de faire enfin ce qui me plait, anxiété pour retrouver du travail… A l’approche de la fin de carrière, les questions sont nombreuses !

Se former à plus de 50 ans : les possibilités de la formation à distance Vivre ma retraite

Se former à plus de 50 ans : les possibilités de la formation à distance

La formation à distance se développe rapidement, et peut vous permettre d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour mener à bien votre projet.

Se former à plus de 50 ans : les opportunités du CPF Vivre ma retraite

Se former à plus de 50 ans : les opportunités du CPF

Que ce soit pour évoluer dans votre métier actuel ou vous reconvertir, le CPF est votre cagnotte formation.

Se former à plus de 50 ans : 3 idées reçues sur la formation des seniors Vivre ma retraite

Se former à plus de 50 ans : 3 idées reçues sur la formation des seniors

Contrairement à une légende tenace, on apprend à tout âge, les seniors accèdent à la formation et les entreprises sont pour !

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Quelles mesures pour l'emploi des seniors ?

Le vieillissement de la population française représente un véritable défi sociétal. L'Insee prévoit qu'à l'horizon 2070, les plus de 65 ans représenteront environ 29 % des Français (contre 20 % actuellement). Face à ce phénomène, le monde du travail doit s'adapter et valoriser l'emploi des seniors dans les entreprises. Cela devient d'autant plus nécessaire avec des différentes réformes qui ont augmenté l'âge légal de départ à la retraite.

Le saviez-vous ?

Connaissez-vous les 3 cas de départ anticipé ? Handicap, pénibilité et carrière longue

Pour aller plus loin sur le départ anticipé à la retraite, retrouvez nos articles dédiés :
 

Un simulateur pour vous aider à trouver le contrat d'épargne pour préparer votre retraite, en cliquant sur "Ma solution d'épargne retraite".