Vérifier son relevé de situation individuelle
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Les principaux points de vigilance
Le calcul du salaire de référence
Pour les périodes de :
Multi-employeur
Avant 2006, il était possible de cotiser au-delà du Plafond annuel de la Sécurité sociale si vous aviez plusieurs employeurs. Cela permettrait d'accumuler des droits à la retraite supplémentaires.
- Vérifier les années où vous aviez plusieurs employeurs avant 2006.
Changement d'employeur
Vérifiez que chaque emploi, quelle que soit sa durée (intérim, CDD) ait bien été pris en compte.
- Vérifier que toutes vos périodes d'emploi figurent sur votre RIS (relevé de situation individuelle).
Le nombre de trimestres acquis
Les jobs étudiants
Même à temps partiel, tout job étudiant peut rapporter des droits à la retraite. Ainsi, su vous avez gagné l'équivalent de 150 SMIC horaire vous validez 1 trimestre (dans la limite de 4 dans l'année). Attention, avant 2014 il fallait ganger 200 SMIC horaire.
- Vérifiez que le nombre de trimestres validés correspond bien aux salaires que vous avez touchés
La périodes de chômage
Toutes les périodes de chômage indemnisé, ainsi que certaines périodes de chômage non-indemnisé, comptent pour votre retraite.
- Vérifiez que vos périodes de chômage aient bien été prises en compte.
Comment remédier à une erreur ?
Prenez contact avec votre caisse de retraite et rassemblez toutes les pièces justificatives utiles pour faire valoir vos droits : contrats de travail, fiches de paie, attestations employeurs...
Si vous ne disposez pas de ces documents votre caisse peut également effectuer des recherches.
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