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La retraite dans l'entreprise

PERCO : principes et fonctionnement

Le Perco, plan d'épargne retraite collectif, a été crée en 2003. Son principe est simple : chaque salarié dispose d'un compte individuel qui peut être alimenté soit par les versements volontaires des salariés soit par l'entreprise. L'objectif : se constituer une épargne en vue de sa retraite. Patrick Lamy, directeur juridique de BNP Paribas Epargne et Retraite Entreprises, présente les caractéristiques de ce dispositif.

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