La retraite dans le cadre de l'entreprise

En bref

Vous pouvez vous constituer une épargne personnelle en vue de votre retraite dans le cadre de votre entreprise. PERCO, article 83, article 39... sont autant de solutions avantageuses pour chacun et efficaces pour tous. Découvrez-les !

07/03/2019

Chef d'entreprise : comment préparer la retraite de ses salariés ?

Chef d'entreprise : comment préparer la retraite de ses salariés ?
Préparer sa retraite, c'est bien. Préparer la retraite de ses employés, c'est encore mieux ! À partir d'1 salarié, il est intéressant à plusieurs titres pour un chef d'entreprise de proposer des dispositifs d'épargne retraite. D'abord, il pourra en profiter lui-même, au même titre que ses salariés. Ensuite, proposer des dispositifs d'épargne retraite comprend des avantages spécifiques.

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20/02/2019

Comment fonctionne un Perco ?

Comment fonctionne un Perco ?
Le Plan d'épargne retraite collectif, ou Perco, est un produit d'épargne retraite que l'on souscrit au sein de l'entreprise. Il permet de se constituer un supplément de retraite ou un capital, avec des avantages fiscaux et éventuellement une aide de l'employeur.

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28/12/2017

Epargne salariale, épargne retraite... Quelle est la différence ?

Epargne salariale, épargne retraite... Quelle est la différence ?
L'épargne salariale désigne tous les dispositifs qui permettent de se constituer un capital dans le cadre de l'entreprise, quand on est salarié. L'épargne retraite collective ou épargne retraite d'entreprise est une forme spécifique d'épargne salariale, destinée à se constituer un capital en vue de la retraite.

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23/10/2017

Les avantages de l'épargne retraite en entreprise

Les avantages de l'épargne retraite en entreprise
Pour accroître ses revenus à la retraite, il peut être intéressant, pour un salarié, de cotiser à un régime supplémentaire dans le cadre de son entreprise. Certaines société proposent à leurs collaborateurs des contrats de retraite collectifs : Perco, contrats "article 83"... Zoom sur ces dispositifs.

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19/08/2016

Comment fonctionne un contrat « PER Entreprises (ex Article 83) » ?

Comment fonctionne un contrat « PER Entreprises (ex Article 83) » ?
Les contrats « PER Entreprises » (ex Article 83) sont des produits d'épargne retraite mis en place par certaines entreprises, pour tout ou partie de l'effectif, et qui permettent aux salariés de se constituer un supplément de pension pour leur retraite. Les versements peuvent provenir du salarié et de l'employeur, et bénéficient d'avantages fiscaux.

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