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01/02/2017

Comment demander sa retraite de salarié du privé ?

Comment demander sa retraite de salarié du privé

Un départ à la retraite se prépare plusieurs mois avant la date souhaitée. A quel âge pourrai-je partir ? Quel sera le montant de ma pension ? A qui m'adresser ?... Retrouvez dans cet article toutes les informations nécessaires pour demander la liquidation de votre retraite auprès de vos caisses et partir ainsi sereinement.

 

 

1. Les démarches pour liquider votre retraite

Comment demander sa retraite salarié du privé

2. Les informations qui peuvent influer sur votre retraite

2.1. Comment est calculée votre retraite ?

Pour les salariés, elle se compose de deux parties :

La retraite de base, versée par l'Assurance retraite (CNAV) et calculée sur la base de la moyenne de vos 25 meilleures années de salaire ;La retraite complémentaire, calculée grâce à un système de points.
En savoir plus : Je veux calculer ma pension de retraite, comment faire ?

 

 

2.2. Vous avez eu des enfants : qu'est-ce que ça change ?

Le fait d'avoir et/ou d'élever des enfants a un impact sur le calcul des droits à la retraite, pour les mères mais aussi pour les pères. Les enfants peuvent donner droit à des avantages influant sur le nombre de trimestres et/ou le montant de la pension.


Le fait d'avoir été parent au foyer, de s'être occupé d'un parent ou d'un enfant handicapé, peut également donner droit à des années d'affiliation gratuite à l'assurance vieillesse.

 

 

2.3. Quelles conséquences en cas de handicap ou d'inaptitude ?

Le handicap peut justifier un départ en retraite anticipée s'il a duré l'essentiel de votre carrière. Une inaptitude au moment du départ en retraite peut permettre également de percevoir une pension plus élevée, à durée d'assurance égale.

 

 

2.4. Les périodes où l'on n'a pas travaillé peuvent-elles compter ?

Dans beaucoup de cas, les périodes non travaillées comptent dans le calcul des droits à la retraite. C'est le cas des périodes de chômage (indemnisé et parfois non indemnisé), de service militaire, d'arrêt maladie.


Certaines des périodes non travaillées peuvent faire l'objet d'un rachat de trimestres : périodes d'études, de stages, d'apprentissage, ou trimestres manquants d'années incomplètes.

 

 

2.5. A quelles conditions peut-on partir plus tôt à la retraite ?

Il existe plusieurs cas de retraite anticipée, permettant de partir avant 62 ans : la retraite anticipée pour carrière longue (si vous avez commencé à travailler avant 20 ans), la retraite anticipée pour handicap, et deux dispositifs pour les carrières effectuées dans des métiers à risque pour la santé : la retraite anticipée pour carrière pénible et le compte pénibilité.

 

 

2.6. Est-il possible de s'arrêter progressivement ?

Oui. Le dispositif de la retraite progressive permet de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de sa pension de retraite.

 

 

2.7. Peut-on continuer à travailler après la retraite tout en percevant sa pension ?

Dans la plupart des cas, oui. Il s'agit d'un dispositif appelé cumul emploi-retraite. Il peut y avoir, suivant votre situation, des conditions de revenu à ne pas dépasser : c'est le cas si vous n'avez pas liquidé votre retraite à taux plein. Et vous continuez à cotiser à la retraite, mais sans accumuler de nouveaux droits.

 

 

2.8. Que se passe-t-il si mon conjoint décède ?

Vous avez droit, sous certaines conditions, à la pension de réversion, c'est-à-dire au versement d'une partie de la pension que votre conjoint percevait (s'il était retraité) ou qu'il aurait pu percevoir (s'il était encore en activité). Les règles sont différentes au régime de base et au régime complémentaire.

 

 

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