A A A | imprimer |
05/07/2012

Le forfait social passerait de 8% à 20% pour combler le déficit de la Sécurité sociale

Le forfait social est une cotisation payée par l'employeur qui s'applique aux différentes formes d'épargne salariale : participation, intéressement, plan d'épargne entreprise, retraite d'entreprise (PERCO, article 83).

 

Instauré en 2009, le forfait social a pour objectif de faire contribuer des revenus exonérés de cotisations sociales (mais pas de CSG). Fixé initialement à 2 %, il est passé progressivement à 4 % en 2010, à 6 % en 2011, à 8 % en 2012. Il devrait passer à 20 % d'ici la fin de l'année.

 

Cette proposition devrait permettre de combler une partie du déficit de la Sécurité sociale qui devrait atteindre 15 milliards d'euros en 2012.

PARTAGEZ CE CONTENU : Imprimer | Partagez sur facebook Partagez sur twitter Partagez sur linkedin Partager sur Google+

Autour du même sujet

offre MAF
Mon parcours retraite Calculer ma retraite avec le simulateur en ligne Conseils retraite correspondant à mon profil Les réponses à mes questions retraite Mes démarches retraite Guide retraite Web TV La retraite en clair