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11/10/2017

Combien d'heures faut-il faire pour valider un trimestre pour la retraite ?

Ce n'est pas le nombre d'heures travaillées qui permet de valider un trimestre à l'assurance retraite. La validation d'un trimestre dépend uniquement des revenus que vous avez perçus.

 

Ainsi, plus votre rémunération est élevée et plus vous validez de trimestres. Toutefois, il n'est pas possible de valider plus de 4 trimestres par an, même avec une rémunération très élevée.

 

Définition d'un trimestre

Rappelons que le trimestre est l'unité de base de calcul dans la durée d'assurance qui est utilisée dans la plupart des régimes de retraite de base. Pour bénéficier d'une retraite de base à taux plein, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres qui varie en fonction de votre année de naissance.

 

Combien faut-il gagner pour valider un trimestre ?

Pour valider des trimestres, il vous suffit de percevoir dans l'année un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire brut. Ainsi, le montant nécessaire pour valider un trimestre évolue chaque année. Au 1er janvier 2017, le Smic horaire brut a été revalorisé à hauteur de 9,76 € (contre 9,67 € en 2016). En 2017, il faut donc avoir cotisé dans l'année sur un salaire d'au moins 1 464 € (contre 1 450,50 € en 2016) pour valider un trimestre.

Pour valider des trimestres supplémentaires en 2017, vos revenus devront donc s'élever à :

 

  • -2 928 € pour valider 2 trimestres,
  • -4 392 € pour valider 3 trimestres,
  • -5 856 € pour valider 4 trimestres.

Ces trimestres sont des trimestres « cotisés », car ils correspondent aux périodes cotisées de façon effective. Vous pouvez également dans certaines conditions vous voir attribuer des trimestres « assimilés ». Ces derniers n'ont pas donné lieu à une cotisation. Ils sont octroyés dans certaines situations telles que la maternité, le chômage, la maladie ou encore le service militaire.

 

On parle de « trimestres validés » pour qualifier l'ensemble des trimestres cotisés et assimilés.

 

En savoir plus sur les différents types de trimestres retraite.

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