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03/05/2016

J'ai cotisé plus de trimestres que nécessaire mais n'ai pas atteint 60 ou 62 ans. Puis-je partir plus tôt à la retraite ?

En principe, non, mais il y a des exceptions.


Théoriquement, pour pouvoir partir à la retraite, il faut avoir atteint l'âge légal de la retraite (entre 60 et 62 ans suivant votre année de naissance).

En outre, pour percevoir sa pension à taux plein, il faut avoir validé un nombre minimum de trimestres (entre 160 et 172 suivant votre année de naissance). Mais le fait d'avoir validé suffisamment de trimestres pour avoir droit aux taux plein ne donne pas automatiquement le droit à partir à la retraite.

Il existe cependant des cas de départ anticipé. En particulier, si vous avez commencé à travailler avant 20 ans et si vous remplissez certaines conditions, vous pouvez partir plus jeune : c'est le départ anticipé pour carrière longue. Les conditions varient suivant votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler et votre nombre de trimestres cotisés (et non pas seulement validés).

 

Deux autres cas de départ anticipé existent :

- à partir de 55 ans en cas de handicap ;

- à 60 ans en cas d'incapacité liée à une carrière pénible.

 

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