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23/04/2018

Le calcul de ma retraite prend-il en compte mes contrats d'intérim de la même manière que les contrats de CDD ou de CDI ?

La rémunération des missions d'intérim fait l'objet de cotisations retraite au régime général des salariés, et compte donc pour vos droits à la retraite.

 

La règle est la même pour toute rémunération soumise à cotisations que ce soit en CDI, CDD, intérim, temps plein, temps partiel…

 

 

Conditions de validation de trimestres pour la retraite

Quelle que soit votre durée effective de travail au cours de l'année considérée, vous validez 1 trimestre à chaque fois que votre salaire soumis à cotisations sociales représente l'équivalent de :

 

  • Pour les périodes antérieures à 2014 : 200 fois le Smic horaire en vigueur cette année-là, en salaire brut, dans la limite de 4 trimestres par an ;
  • Pour les périodes cotisées depuis le 1er janvier 2014 : 150 fois le Smic horaire en vigueur, toujours en salaire brut et dans la limite de 4 trimestres par an.

Ainsi, la cotisation nécessaire pour valider un trimestre est évolutive chaque année, puisqu'elle est directement indexée sur l'évolution du Smic horaire brut. Au 1er janvier 2017, celui-ci a été revalorisé à hauteur de 9,88 € (contre 9,76 € en 2016). Aussi, en pratique, pour l'année 2017, vous devez donc avoir gagné :

 

  • au moins 1 482 € pour valider 1 trimestre (contre 1 464 € en 2017),
  • au moins 2 964 € pour valider 2 trimestres (contre 2 928 € en 2017),
  • au moins 4 446 € pour valider 3 trimestres (contre 4 392 € en 2017),
  • au moins 5 928 € pour valider 4 trimestres (contre 5 856 € en 2017).

Point d'attention :

 

Pour calculer le nombre de trimestres, seule la rémunération qui a donné lieu à cotisations au régime de base est prise en compte, soit sur la part du salaire qui ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale. Ainsi, si vous gagnez par exemple 5 000 € en janvier 2018, on ne retiendra que 3 311 € (montant mensuel du plafond de la Sécurité sociale en 2018). Il vous faudra travailler 2 mois avec ce salaire pour valider vos 4 trimestres.

 

Vous pouvez trouver les valeurs du Smic horaire des dernières années sur le site de l'INSEE.

 

 

Calcul de votre pension de retraite

Pour calculer votre pension de retraite de base à taux plein, vous devez au préalable déterminer votre Salaire annuel moyen (SAM).

 

Pour les personnes nées après 1948, le Salaire annuel moyen est calculé à partir des 25 meilleures années de revenu. C'est le montant brut de vos rémunérations perçues dans l'année qui est pris en compte. Le salaire de chacune de ces 25 années est revalorisé pour tenir compte de l'inflation. Le salaire annuel moyen est égal à la moyenne de ces 25 salaires revalorisés.

 

Au même titre que toute rémunération soumise à cotisations, les rémunérations perçues au titre de vos contrats d'Intérim rentrent dans la détermination de votre salaire annuel moyen.

 

En savoir plus sur le calcul de votre retraite à taux plein

 

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