Le Conseil d'orientation des retraites (COR) a été créé en 2000 pour favoriser l'émergence d'un consensus entre politiques et experts sur le sujet du système de retraites. Il a pour mission d'assurer le suivi de l'évolution du système, de proposer des projections pour l'avenir, et d'éclairer l'action publique par son expertise et ses propositions.
On trouve en son sein des élus, des experts, des représentants de l'Etat, des partenaires sociaux et de la société civile. Si rien n'est fait, les projections du COR laissent entrevoir des déficits importants du système de retraite dans les décennies à venir.
| Le président du COR, Raphaël Hadas-Lebel, revient sur les 3 paramètres sur lesquels agir pour permettre un retour à l'équilibre : l'âge de départ à la retraite, le niveau des cotisations, les pensions versées. Il évoque également l'ampleur du problème des retraites à court, moyen et long termes. |
Les travaux du COR permettent de se faire une idée de l'avenir financier du système. Ils donnent aussi des clés pour rétablir l'équilibre en agissant sur les trois leviers évoqués. Ces travaux permettent de savoir, pour une date future (par exemple 2020), l'impact de la modification d'un des paramètres pour revenir à l'équilibre.
| M. Hadas-Lebel explique que ces hypothèses sont théoriques car c'est plutôt une combinaison d'actions simultanées sur les 3 leviers qui conduirait à résoudre le problème, à l'horizon 2020, 2030, 2050… |
Une réforme des retraites doit tenir compte de la question de l'équilibre financier du système, mais elle ne peut pas s'en contenter. Actuels ou futurs retraités, les Français attendent également qu'elle soit aussi équitable que possible, voire qu'elle corrige certaines inégalités : le problème des retraites ne peut se résumer à une équation mathématique.
