Chômage et retraite

Les périodes de chômage peuvent entrer dans le décompte des trimestres requis pour percevoir la retraite (164 trimestres à partir de 2012). Les conditions sont les suivantes, dans le régime général :

• Pour les périodes de chômage antérieures au 1^er janvier 1980, tous les trimestres comptent, qu'il y ait eu indemnisation ou non.
  
  
• Pour les périodes postérieures à cette date, on distingue les périodes indemnisées et non indemnisées.
  
  
  • Chômage indemnisé : On compte un trimestre par période de 50 jours indemnisés, dans la limite de 4 trimestres par an.
    En outre, vous bénéficiez de points pour la retraite complémentaire. Les points sont calculés sur la base du salaire de référence, soit celui de la dernière année en emploi.
    
    
  • Chômage non indemnisé : Lors de la première période de chômage non indemnisé dans une carrière, on compte un trimestre par période de 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres pour les périodes antérieures à 2011, et de 6 trimestres à partir du 1er juillet 2011.

 Les fois suivantes, une condition s'ajoute : il faut que la période de chômage non indemnisé succède immédiatement à une période de chômage indemnisé. Les trimestres comptent alors de la même façon dans la limite d'un an. Si vous avez plus de 55 ans ET que vous avez cotisé au moins 20 ans à la retraite, la limite est portée à 5 années.

Attention cependant : dans le cas du chômage non indemnisé, vous ne bénéficiez pas de points pour la retraite complémentaire.